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Actualité

  • News 20-02-2020

    Blended Learning (formation mixte) : Comment mettre cela en place au sein de votre entreprise ?

    Selon une enquête réalisée par l’ISTF (1er institut des métiers du blended learning) auprès de 400 structures de formation, la formation mixte a atteint un nouveau record de popularité en 2018. Découvrez comment tirer profit de la mise en place d’un processus de Blending Learning au sein de votre société.

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  • News 20-02-2020

    L'innovation en entreprise : Le rôle de Jobs@Skills dans cette dynamique complexe.

    Enjeu crucial pour toutes les entreprises qui souhaitent voir évoluer leur business, l’innovation permet à court et à long terme de développer de nouveaux produits et/ou services, d’augmenter son efficacité, mais aussi son attractivité. Bref de pouvoir anticiper, faire face et gérer le changement ! Pour être en phase avec ces innovations et parvenir à une montée en puissance des équipes, un des aspects primordiaux à prendre en compte est la gestion des talents et des compétences, notamment grâce à la formation continue du personnel. Découvrez les 5 mesures de l’approche de Jobs@Skills.

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  • News 14-02-2020

    Blended-learning, à l’équilibre entre accompagnement et autonomie

    Le renforcement de la tendance du digital au sein des organisations pousse dorénavant les responsables RH à placer la transformation de l’approche de la formation au cœur de leurs actions: présentiel, SPOC, MOOC, webinar, gamification, réalité virtuelle, etc.

    Mais comment construire une formation qui réunit tous ces types d'apprentissage tout en étant à la fois innovante, efficace et simple à mettre en place ? C’est ici que Jobs@Skills intervient avec une approche innovante: le blended-learning.

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